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Stellenangebote der Stadt Leonberg

Die Stadt Leonberg bietet als moderner Arbeitgeber für Beschäftigte und Beamte der verschiedensten Fachrichtungen interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten an.

Stellenangebote auf unserem Bewerbungsportal

Aktuelle Stellenangebote in der Übersicht


Aushilfe in unseren Kindertageseinrichtungen

Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaG in unseren Kindertageseinrichtungen in Voll- und Teilzeit

Die Stellen werden unbefristet vergeben. Die Eingruppierung erfolgt nach einer erfolgreichen Einarbeitung in S 8a TVöD.

Erzieher/in oder Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaG in unseren Kindertageseinrichtungen in Voll- und Teilzeit

Die Stellen werden unbefristet vergeben. Die Eingruppierung erfolgt in S 8a TVöD.

Prüfer (m/w/d) 100% für das Rechnungsprüfungsamt Böblingen-Leonberg

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und nach A 11 / EG 11 TVöD bewertet. Bewerbungsschluss: 22. März 2020

Mitarbeiter (m/w/d) für die Abwasserbeseitigungsanlage in Vollzeit

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD. Bewerbungsschluss: 15. März 2020

Bautechniker Tiefbau (m/w/d) für die Abteilung Stadtentwässerung des Tiefbauamtes in Vollzeit

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD. Bewerbungsschluss: 15. März 2020

Verkehrsplaner (m/w/d) oder Stadtplaner (m/w/d) in Teilzeit bis 80%

Die Stelle ist befristet bis zum 31. Dezember 2022 zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Bewerbungsschluss: 15. März 2020

Erzieher (m/w/d) oder Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaG in Teilzeit (80%) für den Hort Gebersheim

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8a TVöD. Bewerbungsschluss: 1. März 2020

Mitarbeiter (m/w/d) für das Referat des Oberbürgermeisters in Teilzeit (75%)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD. Bewerbungsschluss: 1. März 2020

Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d) und Rettungsschwimmer (m/w/d)

Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

Mitarbeiter (m/w/d) für den Baubetriebshof in Vollzeit

Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Bewerbungsschluss: 1. März 2020

Einführungspraktikum Bachelor of Arts Public Management - Innenverwaltung

Vor Beginn des Studiums Mindestvoraussetzung: Abitur oder Fachhochschulreife und Zulassung der Hochschule (muss bis 01.10. des Vorjahres beantragt werden) Bewerbungsschluss: 29.02.2020

Ausbildung zur Fachangestellten / zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste

Voraussetzung: Mittlere Reife Bewerbungsschluss: 8. März 2020

Praktikum zur Vorbereitung auf den Beruf der Erzieherin / des Erziehers

Nach der Mittleren Reife folgt die 1. Stufe zur Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher das einjährige Berufskolleg für Sozialpädagogik. Die Voraussetzung für die Aufnahme an dem Berufskolleg ist eine Praxisstelle.

Berufspraktikantin / Berufspraktikant im Anerkennungsjahr als Erzieherin / Erzieher

Das Berufspraktikum bildet den Abschluss der Ausbildung zum/zur Erzieher/in

Semesterpraktikum im Rahmen des Studiengangs Bachelor of Arts Soziale Arbeit

Dieses Praktikum können nur Studentinnen und Studenten absolvieren die auch tatsächlich an einer Hochschule für BA Soziale Arbeit (oder vergleichbarer Studiengang) eingeschrieben sind


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Für die Stadt Leonberg arbeiten heisst ...
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Stadt Leonberg als Arbeitgeber

Eine vielfältige Personalstruktur und die Gleichstellung aller Bediensteten ist uns in Leonberg sehr wichtig. Bewerbungen von gut qualifizierten, leistungsbereiten und engagierten Frauen und Männern - unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität - sind willkommen.

Wir bieten

  • berufliche Vielfalt und interessante, verantwortungsvolle Arbeitsplätze
  • ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit
  • ein offenes und tolerantes Klima
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • eine gute betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsentgelt
  • ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
  • Dienstradleasing als Entgeltumwandlung
  • gesundes kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria des Rathauses

Bei der Suche nach einer Wohnung unterstützen wir Sie gerne.